提灯引路传薪火 淬炼青春向未来 ——郑州外国语中学2024新进教师培训总结会-365足球

提灯引路传薪火 淬炼青春向未来 ——郑州外国语中学2024新进教师培训总结会

在七月底八月初的盛夏时节，经过六天的奋斗，新授课、复习课、汇报课三轮的磨砺，郑州外国语中学2024年新进教师培训总结会如期而至。

会议开始，新进老师代表王雪薇首先向学校和指导教师们表达了感谢，感谢学校搭建的宝贵培训平台，感谢各位前辈教师的无私分享和悉心指导。她回顾这段历程，每一步都凝聚着汗水与努力，不仅提升了自己的专业素养，更重要的是对教育和教学有了更深的理解。

新进老师代表李沂洁说：“成为一名教师，是我长久以来的梦想。如今，梦想成真，我深知肩上的责任重大。回顾这次培训，虽然仅有短短的七天，却如同一场知识的盛宴，让我们受益匪浅。尤为感激的是，李保成和刘清祎两位老师如同灯塔一般照亮了我的前行之路，让我满怀憧憬与信心，以满腔的热情投入到教育事业中，为教育事业贡献自己的力量。”

随后，指导教师代表李帅老师和李艳萍老师依次发言。李帅老师回忆自己初登讲台的经历，感慨万分。她遇到了优秀的师父和温暖的同事，他们的帮助让李帅老师逐渐成熟，收获了教师的幸福与喜悦。李帅老师勉励新进教师：潜心钻研，提升个人的“学习力”；积极工作，提升做老师的“幸福力”。她衷心祝愿所有的徒弟“青出于蓝而胜于蓝”。

李艳萍老师祝贺新进教师迈出教师生涯重要一步，称赞他们充满朝气，对教育事业有理想和热情。她分享了自己在外语中学三十多年的经历，强调学校和个人相互成就的重要性，并鼓励大家抓住机会，不断学习。希望青年教师热爱教育事业，用学习促进成长。

西流湖校区教务主任李峰从教务方面对培训作了总结。学校为每位新进教师安排了指导教师，从备课、说课、上课、评课，进行全程跟踪指导，与新进教师一次次的探讨，留下了很多难忘的点滴时刻。教务处安排学生返校，让每一位新进教师实现了三轮有生上课，各学科组安排学科老师们来听课、评课，取得了良好效果。

莲湖校区教学校长程洛佳对新进教师们在六天紧张培训中踏实认真的态度和不断进步的课堂表示了肯定：后生可畏，未来可期。在一轮一轮的听课中，老师们进步很快。随后，程校长分享了去年一位新进教师的成长历程，希望新进老师有信心，更要用心，教育之路，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。

外语中学教学校长王延钊总结道：“在大家的共同努力下本次的培训取得了圆满成功，代表学校向参与培训的每一位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。”王校长重点从新授课的实施策略与大家进行了总结分享，提出了十个方面的教学提醒，很接地气。 同时对新进教师提出了三点建议：坚定教育信念，树立职业理想；加强师德修养，树立良好形象；保持热情，继续学习。希望新进老师能够珍惜这一次培训的成果，把所学所悟运用到实际工作中去，努力成为学生心中的好老师。

外语中学党委书记周华书记做总结发言。周书记从会议的主题“提灯引路传薪火，淬炼青春向未来”谈起：指导教师提灯引路，传承外语薪火；新进教师淬炼青春，承担外语未来。对新进教师提出了四点建议：第一是语言表达。语言表达是老师的基本功，语言要精炼，表达要流畅，过渡要自然，点评要恰当；第二是板书设计。字体要工整、漂亮，设计要重点突出，板书要勤加练习；第三是问题设计。要有梯度，要是真问题，能够启发学生的思维，问题设计要精准；第四是听课习惯上。要培养学生参与课堂习惯的培养，让学生在课堂上活跃起来。最后，周书记总结说：“培训虽然结束了，但是自我学习专业化提升是永远没有尽头的，祝大家早日成为一个合格教师，一个好教师，一个优秀教师，实现学校所提出的3年争当优秀教师，6年成为骨干教师，9年成为学科带头人，15年争做名师的36915成长目标！”

教育，是一项神圣的事业，它关乎国家的未来，民族的希望。教师不仅仅是在传授知识，更是在塑造灵魂，影响生命。因此，每一位教师的成长，都至关重要。提灯引路传薪火，淬炼青春向未来，愿所有的新进教师在教育的道路上，不忘初心，砥砺前行，用青春和热血，书写属于自己的辉煌篇章！