锻作风,强能力,勇担当,有作为——郑州外国语中学召开新学期干部研讨会
为进一步加强干部队伍建设,提高学校管理效能,促进学校各项工作全面协调发展,8月19日,郑州外国语中学召开了新学期干部研讨会。本次会议以“锤炼能力作风,共促学校高质量发展”为主题。
郑州外国语中学现已建成一校三区的教育矩阵,同一制度体系,同一行政管理团队,同一课程体系,共享多样化、高质量的课程资源。加强干部能力作风建设,提升管理能力和水平,是应对当前新形势新挑战、完成工作目标的迫切需要,是提高干部素质的必然要求。
在会上,外语中学党委书记周华强调,干部的能力作风关系着学校的发展质量,能力过硬方能挑重担,作风优良才能打胜仗。面对新局面新挑战,作为学校干部,应葆有积极的工作态度,发扬克服困难的勇气,培养剖析和解决问题的能力,坚持学习和反思的习惯,敢于直面问题,勇于挑重担、打硬仗,在工作中学习如何工作,在实践中不断总结经验。既要学会把自己看轻,虚怀若谷,见贤思齐。又要学会把事情看重:接受工作时,弄清楚问题标准;请示工作时,胸中已有应对方案;汇报工作时,做到结果明晰,不搞模糊化;梳理工作时,重在流程总结。她勉励大家,打铁还需自身硬,要勤学苦学,争取在新学期,谋好篇、开好局,立新功。
与会干部立足学校的发展态势和自身实际,以过往学年的斑斓实例为经,以工作成效与不足之深邃剖析为纬,认真梳理了本学期的工作思路,满怀信心地展望了新的工作图景。有干部提出:狠抓课堂管理,深入研究学情,让课堂更加高效;完善听评课制度,着重抓好教研,着力为不同年龄层次教师的发展提供平台,特别是青年教师的成长,任重而道远。有干部分享:学生工作要做细做实,抓牢抓紧“思想道德建设”和“行为习惯养成”两大方面,从“月主题系列活动、学生社团建设、心理健康教育”等具体工作夯实思想道德建设”;“行为习惯养成”则细化为班级量化评比、学生自主管理、家校沟通交流等日常点滴。德育工作当如涓涓细流,育人要润心,贵在持之以恒、面面俱到。唯有落实小事,狠抓习惯养成,方能提升德育实效。
抓作风,强能力,见行动,促发展。新的学期,学校将继续锲而不舍抓作风建设,纵深推进干部能力建设,以求真务实的态度、狠抓实干的决心,抓好“关键少数”,带动全校师生,共同谱写学校高品质发展新篇章。
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